Im wirtschaft tv Talk führte Elisabeth Henschel aus, warum das Ungleichgewicht zwischen Männern und Frauen im Top Management immer noch so groß ist und welche Karrierehindernisse Frauen den Zugang zu höheren Führungspositionen erschweren. In unserem heutigen Interview erklärt die Expertin, welches Mindset eine weibliche Führungskraft braucht und was sie konkret für ihre Karriere tun kann. Kurzer Spoiler: Die drei Säulen dafür sind Stärkung des Selbstwerts, „Verlernen“ von limitierenden Denk- und Verhaltensmustern, klare und konsequente Kommunikation, die auch ein gewisses Maß an strategischem Selbstmarketing beinhalten darf. Die Arbeit am eigenen Selbstbewusstsein ist eine herausfordernde Aufgabe, der Wunsch allein reicht nicht. Es ist daher ein offenes Geheimnis, dass besonders erfolgreiche Menschen in Wirtschaft, Politik und Sport hierfür Training und Coaching in Anspruch nehmen.